案例:某企业领导在实施管理的过程中，与下属之间常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在日常决策中，独揽大权,下属没有参与决策的机会，只能唯命是从,奉命行事.在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖助。

(1)该领导的领导方式属于哪种类型?

(2)如何提高领导者的影响力?

为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包括（ ）

• A、秩序
• B、公平
• C、纪律性
• D、创造性
• E、专业化分工

人的行为所要达到的方向目标和预期结果,称为（ ）

• A、动机
• B、目的
• C、任务
• D、动力